Você é uma carroça vazia?

Numa bela manhã, um velho mestre sábio, convidou o seu discípulo para dar um passeio pelo bosque e ele aceitou com muito prazer. O mestre parou numa clareira e depois de um pequeno silêncio perguntou:

- Além do cantar dos pássaros, estás a ouvir mais alguma coisa?

O discípulo apurou os ouvidos alguns segundos e respondeu:

– Estou a ouvir o barulho de uma carroça.

– Isso mesmo. É uma carroça vazia! – Disse o velho sábio.

– Como pode saber que a carroça está vazia, se ainda não a vimos? – Perguntou o discípulo.

– É muito fácil saber que a carroça está vazia por causa do barulho. Quanto mais vazia a carroça, maior é o barulho que faz! Assim como a carroça, os homens agem da mesma forma, quanto mais vazios estão, mais barulho fazem com os outros!

Esta pequena história nos ensina muito:

1º) Quem fala muito em vão, está fazendo muito barulho, esta pessoa está vazia.

2º) Quem grita, está fazendo muito barulho, esta pessoa está vazia.

3º) Quem trata o outro com arrogância, está fazendo muito barulho, esta pessoa está vazia.

4º) Quem gosta de “contar vantagem”, está fazendo muito barulho, esta pessoa está vazia.

5º) Quem gosta de humilhar os outros, está fazendo muito barulho, esta pessoa está vazia.

6º) Quem quer ser o foco das atenções, está fazendo muito barulho, esta pessoa está vazia.

7º) Quem fala mas não escuta, está fazendo muito barulho, esta pessoa está vazia.

8º) Quem quer mostrar o carro mais caro e a roupa de marca, está fazendo muito barulho, esta pessoa está vazia.

9º) Quanto mais orgulhosa for a pessoa, mais barulho ela fará para chamar a atenção.

Sempre faça uma análise de seu comportamento. Se você estiver no meio de um grupo de pessoas (com sua família, no seu trabalho, na sua escola, na rua), observe se é você que está fazendo muito barulho ou se é outra pessoa. A conclusão será rápida e fácil: Quem é a carroça vazia neste grupo, neste exato momento?

Você conhece a parábola do leão e da gazela?

Você conhece a parábola do leão e da gazela?

Ela é assim: “Toda manhã, na África, uma gazela acorda. Ela sabe que deve correr mais rápido que o leão ou será morta. Toda manhã, na África, um leão acorda. Ele sabe que deve correr mais rápido que a gazela ou irá morrer de fome. Não importa se você é um leão ou uma gazela; quando o sol nascer, é melhor começar a correr. ”

Esta parábola é muito interessante e nos mostra os seguintes pontos:

1º) Seja você rápido ou lento, esteja sempre preparado e com disposição (ânimo).

2º) Não importa se você é macho ou fêmea, vencerá quem estiver mais preparado para saber o momento certo de gastar energia.

3º) Quem estiver mais motivado, terá maior chance de sobrevivência.
4º) Estará à frente quem no dia anterior traçou as metas que irá atingir quando o dia amanhecer?

5º) Durante o dia (durante a vida), haverá momentos que tanto o leão quanto a gazela precisarão descansar. Seja você o leão ou a gazela, corra mais rápido para poder descansar sem perder o foco.

6º) Todo dia é um novo dia mas ainda trazendo resultados do dia anterior.

7º) O leão tem uma aparência muito mais assustadora que a gazela, mas isso não é suficiente. O que importa não é a aparência e sim a disposição para correr mais rápido.

E quando o sol sair, você já estará preparado?

O QUE A LINGUAGEM CORPORAL PODE NOS REVELAR?

Para facilitar uma negociação todo detalhe é importante! E quando falamos em detalhes a LINGUAGEM CORPORAL não pode passar despercebido, pois ela evidencia aquilo que está nas entrelinhas.

A LINGUAGEM CORPORAL revela-nos a VERDADE que o ser humano não é capaz de esconder. Os GESTOS, na maioria das vezes, são inatos, ou seja, o ser humano já nasce "codificado", só restando a nós interpretá-los.

Perceber os sinais que são emitidos torna-se fácil quando estudamos sobre o assunto. Para isso o vídeo anexo irá contribuir muito neste estudo. 

Para uma mente preparada, CAPTAR sinais emitidos pelo corpo humano pode ser um facilitador no entendimento de diversas situações. 

Para vendedores, entender quando um comprador está blefando pode ser um grande trunfo. O contrário também é válido. 

Como se não bastasse, a LINGUAGEM CORPORAL nos revela a importância de se observar o TODO e não apenas a PARTE, partindo do princípio que um não vive sem o outro, pois um complementa o outro.  Assim é a comunicação: tanto verbal, quanto corporal, podem dizer muito sobre o ser humano, cabendo a nós, seres mortais, descobrir a VERDADE sobre cada um. 

Wilson Domingueti. 

 

AS 10 CARACTERÍSTICAS DAS PESSOAS AUTO-MOTIVADAS

 Sabemos que a MOTIVAÇÃO é essencial na conquista dos nossos OBJETIVOS. Nos dias atuais as empresas esperam contratar pessoas que tenham na sua bagagem algo a mais que competências e conhecimentos técnicos pois de nada irá adiantar se este colaborador chegar ao trabalho transmitindo desânimo e falta de comprometimento com a empresa que acreditou no seu potencial.

Abaixo estão listadas as 10 características de pessoas auto-motivadas:

1 - Constroem relacionamentos inteligentes: De maneira até inconsciente ele é capaz de envolver as pessoas ao seu redor de maneira positiva mesmo sendo em momentos tensos. É uma pessoa que sabe elevar de forma positiva o seu e o ânimo das outras pessoas.

2- Buscam a melhoria contínua: Os talentos vão de encontro com a motivação pessoal isso através da iniciativa própria, e isto em algum momento o gestor perceberá. Quando isso é notado é quase inevitável que seja convidado a receber novos desafios e desenvolver novas competências os quais contribuirão para seu crescimento dentro da empresa.

3- Possuem confiança em si: Compreende que foi contratado por ter um valor que irá agregar positivamente à empresa por mais simples que seja sua atuação irá contribuir para o sucesso de todos, com isso não se sente apenas mais um.

4 - São motivadas por seus interesses em progredir: Este não fica esperando as coisas caírem do céu nem tão pouco escorados na sobra dos outros, se tem interesse em alcançar um cargo melhor dentro da instituição procura desenvolver as habilidades necessárias e não perde as oportunidades que surgem.

5 - Escutam as críticas sem ressentimentos: Quando alguém chegar perto de um profissional que se alto-motiva com o objetivo de desanimá-los sairá frustrado, pois os auto-motivados até escutam o que as pessoas tem a falar, valendo-se do critério de educação,  mas jamais se deixará abater pela negatividade alheia.

6 - Otimistas: Eles observam oportunidades nas dificuldades. A cada obstáculo que aparece em sua frente isso os fortalecem com o foco em encontrar soluções e superações. É aqui que muitos se surpreendem com o potencial que tem mas que estava adormecido.

7 - São perseverantes no que buscam e acreditam: Embora as conquistas que tanto almejavam não aconteceram no momento esperado, eles não irão desistir. Pois irão repensar nas suas novas estratégias, repor as energias e começaram novamente e farão de tudo para não cometerem os mesmos erros.

8 - Sabem trabalhar em equipe: A capacidade de trabalhar em equipe é surpreendente pois tornam-se flexíveis e receptivos as mudanças por concordar que tudo se transformar muito rápido e que devemos acompanhar tais mudanças.

9 - Sabem se comunicar: E por isso são ótimos receptores já que estão em constante aprendizado. Aqueles que buscam conhecimento precisam antes de mais nada ser bons receptores e sabem se expressas nos momentos certo e de maneira correta.

10 - São bem humoradas: Boas risadas promovem a sensação de bem-estar e prazer, contagiando todos ao redor. As pessoas bem humoradas atraem a energia positiva, abrindo portas para as oportunidades, sem contar que conseguem transformar o ambiente de trabalho em algo agradável e produtivo.

A auto-motivação é construída através do auto-domínio, força interior, segurança e otimismo isso leva as pessoas a fazerem o que precisa ser feito, cada pessoa age no mundo de acordo com suas próprias vontades, não tem como convencer alguém a fazer algo se esta pessoa não tem vontade de fazer.

Fonte:    http://www.administradores.com.br/  

              Artigo: As 10 Características de pessoas auto-motivadas.

             Autora: Raniey da Silva Neri

Blog:  Wilson Domingueti