VOCÊ DÁ O SEU MELHOR NO TRABALHO?

Uma recente pesquisa feita com mais de 1.500 pessoas em empresas de pequeno, médio e grande porte mostrou um dado assustador: que 79% dos brasileiros não dão seu melhor no trabalho.

Se você é como eu, deve ter ficado assustado com esse número e refletido: nossa, que vergonha, que legião de pessoas tristes, sem sonhos, sem inspiração, pessoas que entram para trabalhar contando quantos minutos faltam para ir embora, que legião de pessoas trabalhando em locais aonde são infelizes, aonde não se sentem reconhecidos, aonde não se sentem valorizados. Sim, nada mais natural do que pensar assim.

Contudo, se você se der conta, talvez para você isso seja uma grande notícia. O Brasil vive um dos maiores ciclos de prosperidade da sua história, em pouco tempo nosso país já será a quinta maior economia do mundo. Nunca antes na história desse país surgirão tantas oportunidades e as empresas estão procurando e precisando loucamente de gente que faça a diferença. Esse é o melhor momento possível para você se destacar da multidão. E para isso basta uma simples decisão: experimentar seu máximo, fazer tudo que você sabe fazer, ter atitude!!!

A verdade nua e crua é essa: quem se determinar a ser o melhor que sabe ser, quem se determinar a viver cada dia de trabalho com paixão, quem não se economizar vai fazer uma revolução na sua vida e vai ter um futuro maravilhoso pela frente, dando para si e para as pessoas que dependem de você uma vida cada vez melhor.

Infelizmente muitas pessoas se economizam dizendo:
-Eu vou dar o meu melhor quando meu salário aumentar...
-Eu vou dar o meu melhor quando a empresa em que eu trabalhar me valorizar mais...
-Eu vou dar o meu melhor quando for promovido...

O problema é que ninguém avisou a essas pessoas que esse tempo provavelmente nunca vai chegar porque esse é um prêmio que a vida só dá para quem aprende a amar aquilo que faz hoje.

A verdade nua e crua é essa: quem dá seu melhor hoje provavelmente terá um futuro melhor.Quem não dá o seu melhor hoje provavelmente daqui a alguns anos estará na mesma posição e não terá seus sonhos realizados.

A verdade nua e crua que só você pode responder é essa:
Você tem dado o seu melhor?
Você tem experimentado seu máximo?

O que você tem apresentado no seu trabalho é todo o potencial que você possui?

Se a resposta é sim, fique tranquilo, o tempo vai correr a seu favor. Mas se você com modéstia se der conta que não tem usado tudo que pode e tomar a decisão de mudar a partir de hoje, posso lhe garantir uma coisa: que hoje é o primeiro dia da melhor fase da sua vida, não importa a sua idade.

Créditos: Eduardo Tevah

Em Momentos de Crises as Empresas Não Podem Retrair-se.

Podemos afirmar que enquanto o ouro é testado no fogo, as empresas são CONFIRMADAS  em momentos de crise.

São em momentos difíceis que surgem as melhores ideias, as melhores estratégias, os novos produtos, as novas formas de fazer negócios. Surgem também os talentos, os homens e mulheres de negócios. Surgem ainda as oportunidades,  a valorização do cliente. Cortes e adaptações são colocados em prática.

Novos formatos de gerenciamento precisam vir à tona. A comunicação precisa ser clara e objetiva. Os objetivos e metas precisam estar bem definidos. Criatividade e otimismo devem fazer parte da rotina. O medo não pode prevalecer. 

Em momentos de crise as empresas não podem retrair-se. Não podem intimidar-se! Não podem ficar ESPERANDO a crise passar!  É preciso "FAZER a crise passar"! 

Falando aqui parece fácil, mas não é.  Manter uma empresa sólida em momentos de crise é trabalho para pessoas inteligentes e estratégicas. É trabalho para pessoas de atitude, destemidas. Para gestores que planejam, que treinam seu time, que valoriza sua equipe, para diretores que reconhecem méritos. Para gerentes que conhecem o chão de fábrica!

É preciso trabalhar muito, mesmo que haja tropeços e quedas, mesmo que os indicadores da TV mostrem o pior cenário. 

Apenas boa intenção não basta! É preciso agir prontamente! Ter confiança e coragem para olhar nos olhos. É preciso reaprender as coisas que fazíamos tão bem, mas que hoje já não são suficientes pra nos levar numa situação confortável. 

Quando existe um OBJETIVO MAIOR a ser alcançado, deve existir também uma enorme vontade  conquista-lo.  É uma sensação extremamente agradável chegar ao fim de uma etapa com a sensação de dever cumprido e obter o reconhecimento, o respeito, a confiança, a admiração. 

Ver nos obstáculos uma oportunidade para crescer é uma atitude nobre. É um orgulho de quem  soube enfrentar as turbulências e vencer.  Vencer bem, vencer com méritos, vencer com honra.

Crise e Oportunidade são os dois lados da mesma moeda.

Há uma lenda indígena que diz que o feiticeiro estava ensinado a uma criança, que cada um temos dentro de nós, um lobo e um cordeiro. E que somente um triunfará, ou o lobo ou o cordeiro.

O garoto pergunta, então, ao feiticeiro:
- “Mas quem vence?”
A resposta é:
- “Aquele que você alimenta!”
Com a crise e a oportunidade ocorre algo muito semelhante.

Quem enxerga crise, se retrai, e a profecia se cumpre.
Quem enxerga oportunidade, avança e a profecia se cumpre.
A grande diferença está nos resultados de cada um desses lados da profecia, que igualmente se cumpre:
- quem enxerga crise, obtém crise:
- quem enxerga oportunidades, colhe oportunidades.
Não é outra coisa que diz Antônio Machado, poeta espanhol:
“Caminhante, não há caminho,
o caminho faz-se ao caminhar.”
Para nós, crise é igual a oportunidade. E você enxerga a moeda do lado que você escolhe, ou “alimenta”.
Você e sua empresa enxergam crises ou oportunidades?
Essa mudança de foco nem sempre é fácil, mas se fosse fácil seria coisa para todos. E só você é igual a você. Aproveite!

Feedback Positivo

FEEDBACK POSITIVO é um poderoso instrumento da comunicação utilizado na GESTÃO DE PESSOAS cujo objetivo é modelar, conduzir, guiar, nortear, orientar, corrigir e alinhar comportamentos. Um bom feedback demonstra que a empresa trata as pessoas de forma justa e as valoriza. Quando o colaborador entende o verdadeiro sentido do FEEDBACK POSITIVO os objetivos terão grande probabilidade de serem alcançados, a produtividade é aumentada, o auto-estima e a motivação são destacados. No vídeo anexo temos um belo exemplo sobre o que é um feedback positivo. Vale a pena ver!

Um Ataque de Informações

Somos bombardeados diariamente por mais de 1800 mensagens publicitárias. A cada dia são lançados no mundo mais de 1000 livros. O Jornal The New York Times de domingo possui mais de 500 mil palavras (gastaríamos 28 horas para lê-lo). Mais de 150 bilhões de e-mails trocados no mundo diariamente. A cada ano os jornais americanos usam mais de 10 milhões de toneladas de papel, o que significa que uma pessoa consome em média 42 quilos de jornais por ano. Já temos mais de 700 milhões de páginas na WEB. Uma simples caixa de cereal matinal contém cerca de 1280 palavras na caixa. Bilhões são gastos em propagandas diariamente. 

 

 E o nosso cérebro????? Comporta esse bombardeio todo??? Evidente que não!!! Por isso criamos FILTROS NATURAIS em nosso cérebro que nos permite PERCEBER apenas as mensagens que nos interessam. Aquelas que fazem sentido, que tocam o nosso coração. Mensagens que possuem uma PROMESSA também são digeridas por nossa massa cinzenta. 

 

Uma das mais importantes formas de nosso cérebro guardar uma informação é quando ela possui um POSICIONAMENTO bem definido. Explico: A melhor forma de POSICIONAR-SE é ser o PRIMEIRO. Exemplo: Qual foi o primeiro homem a pisar na LUA? (Neil Armstrong) E o segundo??? Talvez você não se lembre do segundo, mas do primeiro certamente. Qual o nome da Montanha mais alto do mundo? (Monte Everest, no Himalaia)... e a segunda???? Qual o homem mais rápido do mundo? e o segundo mais rápido???? É assim... você certamente se lembra do primeiro, mas do segundo tem dúvidas ou não se lembra. 

 

Perceba que o seu cérebro armazena apenas informações que são relevantes. Entendendo isso, monte suas campanhas para que a sua mensagem esteja com POSICIONAMENTO correto na mente das pessoas. Seja criativo. Crie uma categoria para ser o primeiro, o melhor, o mais vantajoso. Esteja sempre à frente da concorrência. Sua mensagem poderá conquistar os mais variados tipos de consumidores. Do contrário, será mais uma mensagem filtrada por nosso poderoso cérebro. Não deixe de ver o vídeo (anexo) onde a nossa mente é bombardeada por milhares de mensagens publicitárias. 

 

Fica a dica! Wilson Domingueti.